برنامج إدارة التغيير في المؤسسات الحكومية لموظفي لجنسية دبي

نظمت إدارة الجنسية والإقامة بدبي برنامج (إدارة التغيير في المؤسسات الحكومية) وذلك ضمن الخطة التدريبية لعام 2007 . حيث بلغ عدد المشاركين في البرنامج 14 من الضباط وضباط الصف العاملين في مختلف اقسام الأدارة واستمر البرنامج على مدى يومين متتاليين. حاضر في البرنامج الدكتور ابراهيم الياسي الذي تناول خلال البرنامج طرق تعزيز قدرات الموظفين وتدريبهم على أساليب اكتساب المفاهيم الأساسية الحاكمة للشخصية القيادية والتعرف على متطلبات ومراحل التخطيط لإحداث التغيير في المنظمات والمؤسسات, بالإضافة إلى التعرف على طرق التغيير الفعالة وأنماط الناس في التعامل معها. كما تعرف المشاركين في البرنامج على مهام ومسؤوليات قادة التغيير في المؤسسات الحكومية والمراحل والتأثيرات الايجابية التي تحدثها هذه التغيرات بنجاح متأثراً بالتأثيرات الإستراتيجية الخارجية من أجل تحسين أداءهم في العمل الوظيفي وتنمية مهارات الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية بشكل أفضل .
برنامج إدارة التغيير في المؤسسات الحكومية لموظفي لجنسية دبي
Happy Meter